Pani domu

Inne strony warte obejrzenia:

Pani domuŚlub, ciąża, poród i co dalej. Niektóre kobiety przed porodem mają bardzo dobrze płatne prace i dlatego najczęściej wracają do pracy zaraz po zakończeniu się urlopu macierzyńskiego. Większość kobiet zwleka z posiadaniem dziecka aż do moment, kiedy to będą posiadały wystarczająco dobrą sytuacje finansową . Niektóre natomiast boją się zajść w ciążę, gdyż mogą stracić przez nią pracę lub też nie będą miały do czego wracać po urlopie macierzyńskim. Jest to niestety sytuacja bardzo powszechna na polskim rynku pracy. Najczęściej pracodawcy wcale nie interesuje to, czy kobieta będzie miała za co żyć czy też nie. Po prostu jeśli już znajdzie się taka kobieta w ciąży to pracodawca i tak znajdzie jakąś lukę w przepisach by tylko ją zwolnić. Oczywiście nie jest to nagminna sytuacja polskiej kobiety w ciąży. można też spotkać się z tak zwanymi firmami przyjaznymi matce, w których to pracodawca stara się maksymalnie ułatwić kobiecie zarówno czas ciąży, jak i też pobyt na urlopie macierzyńskim i po jego zakończeniu. Ważna jest dla niego kobieta jako dobry i wykwalifikowany pracownik, którego nie należy się pozbywać, ale o którego przede wszystkim należy dbać. Kobieta w ciąży może się bardzo różnie czuć. Pracodawca najczęściej w takiej firmie stara się ustalić możliwości zawodowe takiej kobiety i dostosowuje ilość obowiązków i zajęć do takich ustaleń. Kobieta po zakończeniu urlopu macierzyńskiego najczęściej wraca do pracy. Jest to dla niej bardzo trudny czas, zwłaszcza, że prawdopodobnie karmi jeszcze piersią. Niektórzy pracodawcy pozwalają kobiecie pracować w domu. Jednocześnie może ona zajmować się dzieckiem i wywiązywać się z własnych obowiązków zawodowych. Oczywiście kobieta nie może być obciążana zbytnia ilością pracy, jednak kilka godzin dziennie jest w stanie pracować. Najczęściej wszelkie dokumenty wysyła ona drogą elektroniczną lub też kurierem. Może również je dostarczać do firmy osobiście. Nie ważne w jaki sposób jest to robione. Najważniejsze jest by znalazły się one w firmie. Kobieta wykonuje swoją pracę na komputerze. Może wykonywać analizy, pisać artykuły lub też inne rzeczy, na które pozwala jej oczywiście niemowlak. Nie każda kobieta potrafi się odnaleźć w takim środowisku, jednak z czasem nie ma z tym już najmniejszego problemu. Taki pracownik do doskonały nabytek dla firmy, mimo iż czasami musi brać dzień wolny i zostać w domu z chorym dzieckiem lub iść z nim na szczepienie czy tez do lekarza.


Oceń ten artykuł:


Warto również przeczytać:

Obowiązki pani domu
Nie każda kobieta staje się od razu panią domu. Nie każda również planuje by nią zostać w przyszłości. Z czasem i z biegiem lat wszystko się zaczyna porządkować i układać nieco inaczej. Najczęściej kobieta planuje sobie,...

Feministki do boju
W ostatnim czasie bardzo nasiliły swoja działalność w Polsce feministki. Nikt tak na prawdę nie wie, dlaczego to zrobiły i czemu to ma służyć, jednak walczą one o prawa kobiet w naszym kraju. Kobiety w naszym kraju nie s...

Życie po czterdziestce
Niektóre kobiety twierdzą, że czterdziestka to po prostu nowa dwudziestka. Jest w tym trochę prawdy, chociaż i nie do końca. Kobieta czterdziestoletnia zazwyczaj ma już dorosłe dzieci, które zapewne zdążyły się już choci...

Singielką być
Singiel – osoba niezależna, młoda, rozrywkowa, towarzyska, lubiąca dobra zabawę i przygodne znajomości. Wiele osób właśnie w taki sposób określa niestety osoby, które deklarują się jako single. Kobieta singiel nazy...